福建華塑通過開展技能等級評定工作，促進技術員工不斷學習業務知識、努力提高技術水平，鼓勵學習與創新，有效引導技術及生產人員強化綜合理論知識、苦練實際操作技術，提高專業技能水平，在本職崗位創造更多價值。同時評定結果將與績效掛鉤，落實“績優多得、多勞多得”的分配理念，激發員工工作活力與熱情。
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